Despre salariile femeilor si fiicele angajatorilor

Am gasit pe undeva o ipoteza interesanta: sunt platite mai bine femeile angajate la firmele ale caror CEO are o fiica/fiice?

Ipoteza a fost testata in Danemarca intr-un setting semi-experimental utilizand date existente deja legate de angajati si angajatori pe o perioada de 12 ani.

Concluzia?

"Am observat ca atunci cand un CEO are o fiica salariile angajatelor femei ale acelui CEO cresc fata de salariile angajatilor barbati. Efectul a fost mai puternic pentru prima fiica si mai puternic daca prima fiica a fost singurul copil.

De acest efect au beneficiat in special femeile care au avut un nivel de educatie mai ridicat sau care lucrau pentru firme mai mici."

Asa ca, doamnelor, cand mergeti data viitoare la un interviu de angajare verificati discret (Facebook is yo' friend...) daca angajatorul are o fiica