Cei mai multi dintre dvs. au auzit de analiza SWOT. De pe la scoala, de pe la trainingurile din companie. Pana si gospodinele au auzit de analiza SWOT pe vremea cand Andrei Gheorghe inca mai aparea la televizor si facea analiza SWOT cu invitatii lui UDMR-isti, fie-le opozitia si declinul electoral usoare 
Dupa cum probabil stiti SWOT este acronimul de la "Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats". Adica "Puncte tari, puncte slabe, oportunitati, amenintari". Din acelea de care avem cu totii...
(cautari frecvente)
Analiza SWOT este un tip de analiza simpla si de impact creata de Albert Humphrey la Stanford University ca un instrument de planificare strategica pentru corporatii. Pentru a evalua (si planifica) succesul adica.
Ok, si ce are de-a face analiza SWOT cu noi, cei care nu suntem corporatii? Are, pentru ca putina planificare si prognoza inca n-a omorat pe nimeni
La fel cum o corporatie incearca sa dibuiasca din vreme care sunt oportunitatile si amenintarile acest lucru ar putea fi valabil pe plan personal iar analiza SWOT e un bun inceput. Ce ma impiedica sa duc viata pe care as vrea sa o duc? Ce imi limiteaza succesul?
O analiza SWOT dureaza cca. 15 minute si nu necesita mai nimic. O coala de hartie impartita in patru cadrane si un instrument de scris.
Primul pas pentru o analiza SWOT ar fi sa ne gandim la un obiectiv pentru ca analiza SWOT nu va face asta in locul nostru 
Ar putea fi un obiectiv personal, profesional, legat de familie sau eventual de viata sociala.
Sa luam un exemplu. Sa presupunem ca obiectivul la care ma gandesc eu acum s-ar afla undeva in zona vietii (mele) sociale.
Incep cu S-ul din analiza SWOT, adica cu punctele mele forte, pe care le pot aseza in cadranul corespunzator:
-sunt o persoana care socializeaza usor
-sunt un bun comunicator
-ma simt confortabil cu propria mea emotionalitate si cu emotionalitatea celorlalti
-sunt tolerant
-sunt punctual
etc
Listez aici in acest cadran din analiza SWOT cam toate acele caracteristici ale mele pe care eu le consider ca mi-ar putea fi de ajutor in viata sociala.
O analiza SWOT te stimuleaza sa te gandesti in primul rand la punctele tale forte, la cum sa le utilizezi pentru a crea oportunitati si a-ti atinge obiectivele. Dupa ce le-am scris pe lista pot vedea daca nu cumva exista si moduri noi de a le utiliza. Daca nu cumva exista puncte forte pe care le am si le folosesc insuficient...
Urmeaza W-ul din analiza SWOT, adica punctele slabe, acele caracteristici care imi pot crea probleme in relatiile pe care le am:
-sunt introvert
-sunt de multe ori centrat mai degraba pe mine insumi decat pe celalalt
-sunt incapatanat
-sunt o fire independenta
-am preocupari/hobby-uri care imi consuma mult timp
-am gusturi care se indeparteaza de "mainstream"...
etc.
O analiza SWOT poate fi o invitatie in a controla (si stopa...) fiecare slabiciune pe care o listez aici. Chiar daca fac demult parte din felul meu de a fi pot sa nu accept sa fiu caracterizat de slabiciunile mele.
Trec la O-urile din analiza SWOT, de la "oportunitati", adica punctele forte ale mediului 
Cred ca oportunitatile in ceea ce priveste viata sociala sunt mai mari ca niciodata:
-internetul este un mediu generos in a cunoaste persoane noi
-mult-discutata criza a adus, in mod paradoxal, mai multa disponibilitate pentru socializare
etc.
Care ar fi T-urile din analiza mea SWOT? "T" de la "threats", amenintari, adica punctele slabe ale contextului, mediului.
-lipsa de timp, nu numai a mea ci si a celorlalti
etc.
In final de analiza SWOT as putea asambla toate piesele de puzzle listate acolo intr-un intreg. Poate ca obtin un plan "la cheie" sau poate ca vad ca lipsesc inca unele piese si as putea insista pe analiza SWOT.
Asa ca trec la metoda mea favorita si anume aceea de a folosi o analiza SWOT ca pe o forma de jurnal, in care sa trec periodic cate ceva in cele patru cadrane: Puncte forte, slabiciuni, oportunitati, vulnerabilitati
Din aceeasi categorie:
dezvoltare personala
asta presupune sa stiu mai intai de ce am nevoie sa ma simt un om implinit, multumit. sunt de acord, in lipsa de altceva, cu metodele de autoevaluare si ghidare in autocunoastere care imi ocupa timpul pana imi dau seama ce imi doresc(sau ce am nevoie. un om intreg ca in poezia lui Rudyard Kipling - daca.
in plus, ca sa aplici eficient tehnica trebuie sa te cunosti, sa cun dinamica rel interumane, si daca ajungi la destinatie si tot nu esti multumit? sa zicem ca refaci schema cu modificarile de rigoare poate modificand obiectivul..
fratele meu si-a cumparat recent un acordor pentru chitara. nu era ok daca ar fi existat asa ceva si pentru oameni? problema nu e ca nu am sti ce ne dorim, ci aceea ca nu raspundem adecvat stimulilor externi.
ps:un mic videoclip deja arhicunoscut.. poate folositor unora : )
http://www.youtube.com/watch?v=iG9CE55wbtY
re: acordor pentru chitara
daca ne-am dori ca toti oamenii sa "sune" la fel, da, probabil ca un "acordor" ar fi potrivit.
Dar, spre deosebire de chitara cred ca ne dorim ca oamenii sa sune diferit...
Post new comment