Poveste despre o tanara imparateasa

No votes yet

Pentru Teodora

Demult, demult a existat in mijlocul unei paduri verzi si indepartate o imparatie intinsa si bogata.

Insa in ciuda bogatiei sale oamenii din acea imparatie nu erau foarte multumiti si nu considerau ca au traiul pe care il merita. Imparatia era condusa de un imparat destoinic si o imparateasa blanda, dar orice ar fi facut acestia supusii lor nu erau multumiti.

Din familia imperiala mai facea parte si o mica printesa, care de cum a inceput sa vorbeasca si sa invete a uimit pe toata lumea cu mintea luminata pe care o avea. Printesa nu doar mostenise destoinicia tatalui sau si blandetea mamei sale, dar era si de o frumusete extraordinara.

Iasetnirp aranat al anunim es eitarapmi agaertn Vai cat de destoinica e printesa noastra! Vai cat de blanda e printesa noastra! Vai cat de frumoasa e printesa noastra! si cu totii abia asteptau momentul in care aceasta va deveni imparateasa, convinsi fiind ca ea va fi cea care le va rezolva toate problemele si le va da traiul pe care ei il meritau.

Trai ,acaf as luiecibo le era muc asa ,tucert a lupmi extraordinara printesa a ajuns la varsta la care putea deveni imparateasa. Asa ca fara sa mai stea pe ganduri cu totii au decis ca este vremea pentru incoronare.
Sitot itativni tsof ua ,namaes araf einomerec o tazinagro a- imparatii si regii si cu totii s-au minunat de extraordinara printesa. Aceasta a primit o coroana fabuloasa impodobita cu sute de nestemate si impreuna cu sceptrul si titlul de imparateasa.

Trackback URL for this post:

http://www.psihoterapie.net/trackback/6477

la momentul potrivit

Multumesc pentru aceasta poveste inteleapta -care a venit ptr mine la momentul potrivit.Cred ca cel mai bine se poate intilni o astfel de situatie in leadership -cand seful (in special middle manager)- suporta atat presiunea de sus -sa incaseze ,sa rezolve,sa faca push mai jos-mai mult,mai bine,mai repede - iar cei din echipa -asteapta ca totul sa vina de la sef - SA POATA,SA STIE,SA REZOLVE,SA ASCULTE,SA VADA,SA CITEASCA GANDURI (trebuia sa-ti dai tu seama -nu sa-ti spunem noi).O astfel de situatie -te impinge clar in burnout - stare in care ma aflu eu acum
Parca imi mai dati o speranta -
Multumesc

re: la momentul potrivit

Ma bucur foarte mult sa aud asta, ca aceasta poveste v-a adus ceva atunci cand simteati nevoia de ceva si mai ales cand erati receptiv/a.

Speranta exista intotdeauna, asta este parerea mea.

Poate aveti nevoie sa va detasati putin, poate o perioada de relaxare v-ar ajuta sa nu ardeti de tot. Pentru a va putea indeplini sarcinile de serviciu primul lucru pe care trebuie sa il faceti este sa aveti grija de dvs. De aici incepe totul. Daca dvs. sunteti ok va veni si restul.

Daca aveti timp, ati putea arunca o privire la cursul domnului profesor Dumitru Cristea, de Psihologie a Grupurilor si Psihologie Organizationala. Cred ca il gasiti in librarii sau pe net. Ce imi place mie la acest curs este ca prezinta structura leadership-ului asa cum este ea, avantaje si dezavantaje, cum interactioneaza leader-ul cu grupul, etc., diferit de tonele de carti despre cum sa fii un leader mai bun, in care adesea trebuie sa dai la o parte multe buruieni pentru a extrage o idee valoroasa. Se poate sa va ofere un insight foarte pretios care sa va ajute in activitatea dvs.

Va urez mult succes si cat mai multa speranta.

la momentul potrivit

ok-merci pentru sfat .O sa caut cartea,

De pauza- mi-am luat eu vreo 3 sapt concediu -dar desi m-am mai detasat si am incercat sa ma odihnesc , dezamagirea e mai greu sa o inving .Posibil sa caut un psihoterapeut totusi -asa am gasit si site-ul dvs.Din ce am mai citit zilele astea - se pare ca am de lucrat serios cu mine in primul rand (factorii externi -asa nerecunoscatori cum sunt ei pentru efortul meu ,implicarea afectiva,timp,creier etc....in clipa asta nici nu mai conteaza ptr mine.Chiar daca printr-o minune ei ar vedea adevarul -ca in povestea dvs - e deja prea tarziu -nu mai sunt dispusa sa depun nici un minim efort in acest sens)

Va multumesc pentru sfatul bun


programari pentru hipnoza si psihoterapie in Bucuresti: tel. 072.321.3.321, 075.321.3.321 sau 021.321.3.321

pentru programari in alte orase decat Bucuresti consultati lista de cabinete de psihologie si psihoterapie