📅 Astăzi 16 aprilie
1912 (n.) — Christian Ruckmick
A prezentat starea psihologiei experimentale timpurii, evidențiind salarii și resurse limitate.
🔤 Dicționar: Spirala tăcerii
Spirala tăcerii este un fenomen prin care oamenii aleg să nu își exprime opiniile atunci când cred că sunt în minoritate, contribuind astfel paradoxal la întărirea acelei aparente majorități. Cu cât mai mulți tac, cu atât opinia dominantă pare mai puternică.
🕰️ Conceptul a fost formulat de Elisabeth Noelle-Neumann în anii ’70, în studiile despre opinia publică. Ea a observat că oamenii nu reacționează doar la ce cred ei, ci și la ce cred că cred ceilalți, iar frica de izolare socială îi face să se retragă în tăcere.
🚫 Spirala tăcerii NU este lipsă de opinie și nici indecizie. Oamenii din “spirala tăcerii” au, de fapt, opinii clare, dar aleg strategic să nu le exprime. Nu e nici simplă politețe: e o formă de autocenzură socială, alimentată de presiune și percepții (uneori greșite) despre majoritate.
⚙️ Unde se vede azi și de ce contează. Spirala tăcerii este peste tot: în social media, la locul de muncă, în politică, în grupuri de prieteni.
Algoritmii amplifică vocile dominante, iar oamenii devin și mai reticenți să contrazică. Rezultatul? O realitate distorsionată, în care tăcerea multora face zgomotul câtorva să pară consens.
Cel mai vizibil exemplu este în cazul ideologiei transsexualității, unde majoritatea oamenilor deși sunt împotriva exceselor acestei ideologii (atleți bărbați în competiție alături de femei, bărbați care folosesc vestiarele și toaletele femeilor etc) aleg din prudență să nu reacționeze public, dând impresia falsă că ideologia trans are o susținere majoritară.
❓Întrebarea zilei pentru tine:
Când ai tăcut ultima dată, nu pentru că nu aveai nimic de spus, ci pentru că ai simțit că „nu e momentul” și cât de mult a contribuit acea tăcere la povestea pe care o vezi acum în jurul tău?
Iar dacă vrei să ne spui și noua întrebarea pe care ți-ai pus-o ai mai jos butonul de comentarii.
📰 10 articole despre psihologie
Limbajul sexist de zi cu zi în online nu este întâmplător și aceasta este problema.
Principa cauza a limbajului sexist este “masculinismul”, adică modul de a vedea bărbații ca pe un grup social dezavantajat, apărut ca reacție la ideologia feministă. Și cine ar putea să îi contrazică pe membrii sectei lui Andrew Tate că nu este așa, câtă vreme unii bărbați sunt respinși la interviurile de angajare din cauza cotelor de diversitate, în online sunt duse campanii în care li se spune bărbaților că sunt “violatori” și “toxici”. Ura naște ură, iar ideologia toxică altă ideologie la fel de toxică, doar cu sens schimbat. (theconversation.com) 🇬🇧
Implicarea angajaților este în scădere în era inteligenței artificiale.
Studiile arată că doar o treime din angajați se simt bine la locul de muncă. Iar AI-ul îi face să se simtă și mai nesiguri. (psychologytoday.com) 🇬🇧
Analiza a unor texte de 120 de ani dezvăluie cum s-a schimbat viziunea societății asupra personalității avocaților.
Varianta scurtă: societatea tinde să îi considere tot mai mult ca fiind competenți dar lipsiți de căldură umană. Și nici nu cred că greșește prea tare. (psypost.org) 🇬🇧
Persoanele cu anxietate socială experimentează interacțiuni mai semnificative în grupuri mici.
Cu alte cuvinte, anxietatea socială iubește spațiile strâmte. 😊 (psypost.org) 🇬🇧
De ce bărbații hărțuiesc sexual femeile la locul de muncă?
Câteva posibile explicații într-o cheie evoluționistă (theconversation.com) 🇬🇧
Decenii de a-i pune pe ceilalți pe primul loc – impactul pe care îl are asupra corpului femeilor.
Criza vârstei de mijloc, varianta somatic-feminină. (theconversation.com) 🇬🇧
Noi perspective asupra decalajului de prietenie de gen (psychologytoday.com) 🇬🇧
Bărbații se simt mai puțin apropiați de prietenii lor decât femeile.
Este un tatuaj o problemă la locul de muncă? (psychologytoday.com) 🇬🇧
Concluziile unui studiu despre îngrijorările angajaților cu tatuaje. Îngrijorări cât se poate de reale.
Țările care au convingeri mai puternice despre masculinitate tind să fie mai puțin fericite.
Fericirea, ca și masculinitatea, se află în ochii privitorului. Sau privitoarei. (psypost.org) 🇬🇧
“Vreau să fug de organizația comunitară pe care am creat-o”.
Un voluntar al unei organizații de sprijin pentru transsexuali a descoperit că nicio faptă bună nu rămâne nepedepsită iar beneficiarii organizației pe care a creat-o nu sunt recunoscători. Unii i-ar spune maturizare. (autostraddle.com) 🇬🇧
🕷️ În psihoterapie
Ne revedem mâine, pentru următorul minut de psihologie.
Spirala tacerii! Ce notiune interesanta! Foarte fain! 🤩